CULTURA EMPRESARIAL

CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

AUTORA: VERGARA MURILLO MARIA JOSE

RESUMEN

El presente artículo tiene como finalidad proyectar las actitudes emprendedoras de los estudiantes y la forma en la que cada día intentan innovar nuevas cosas, sobre todo en la actualidad, que es cuando más se habla sobre la cultura empresarial y las tecnologías de la información y la comunicación. La cultura empresarial es aquella que determina la manera en cómo actúa todo un equipo de trabajo en un lugar, como razonan ante un problema, si siguen las reglas, si son disciplinados, si pueden transmitirse los conocimientos unos a otros y si se pueden adaptar a los cambios que día a día se pueden presentar en la empresa o en cualquier otro sitio de trabajo.

PALABRAS CLAVES:

Actitud emprendedora, Innovación, Cultura Empresarial, Emprendimiento.

ABSTRACT

The purpose of this article is to project the entrepreneurial attitudes of students and the way in which they try to innovate new things every day, especially nowadays, which is the most talked about business culture and information technologies and the communication.

The business culture is one that determines the way in which a whole team works in a place, as they reason in front of a problem, if they follow the rules, if they are disciplined, if the knowledge can be passed on to each other and if they can be adapted to the changes that can occur every day in the company or in any other work place.

KEY WORDS:

Entrepreneurial attitude, Innovation, Entrepreneurial Culture, Entrepreneurship.

INTRODUCCION

El emprendimiento en la actualidad se lo ha empezado a ver como una entrada a la innovación de 

proyectos o métodos de formación tecnológica que presentan los jóvenes universitarios.

 La formación académica es fundamental para lograr el desarrollo mental de los estudiantes, 

sin embargo, el apoyo económico por parte del estado y las herramientas necesarias que se deben 

utilizar para presentar los planes innovadores, no deben faltar a la hora de ejecutar lo dicho.

Los jóvenes con actitud emprendedora son quienes construyen un mejor futuro para la nación, 

ya que tienen una visión positiva sobre lo que le hace falta al mundo, aquello que mejoraría el estilo

 de vida de cada persona. Pero ¿por qué aún con tantos beneficios tecnológicos y empresariales 

seguimos decayendo en el subdesarrollo social? Pues bien, desde mi punto de vista, las personas

 tienden a tener en su vida un porcentaje de egoísmo, de pensar solamente en sí mismos, y no en 

las necesidades de las demás. ¿De qué sirve tener tantos autos? Si un vecino está muriendo por no

 tener dinero para su operación. ¿De qué sirve tener una empresa equipada con todo lo necesario 

para triunfar? Si la cultura que ronda en ella no es la adecuada. 

 No es el hecho de tener mucho, sino de brindar ayuda a quien lo necesita, ver las capacidades y las 

ganas que tiene una persona de innovar un nuevo mundo. No gastar el dinero en cosas innecesarias,

 en cosas que no van a sumar algo bueno en la vida de las personas, sino en oportunidades y esperanzas 

que lograrán que el desarrollo social aumente y haga de nuestro mundo el mejor. 

En las últimas décadas se ha hecho evidente la importancia que tiene el emprendimiento 

en la economía y sociedad actuales, tanto por el desarrollo económico y social que supone para

 las regiones como por su contribución para atenuar los problemas de desempleo, y de mejora de

 la competitividad de las regiones (Porter, 1991).

Es importante tener en cuenta las actitudes que presentan los integrantes de un lugar de trabajo, por lo general, el CEO, es quien se encarga de la administración absoluta de una empresa y por lo tanto es el que debe monitorear cómo es el comportamiento de sus miembros, porque solo así podrá visualizar si existe o no una cultura empresarial y si debe hacer alguna mejora.

Autores como Krueger (1993) han argumentado que las intenciones emprendedoras constituyen la clave para entender el proceso de emprendimiento y pueden ser vistas como el primer paso en el largo y complejo proceso de emprendimiento.

Tomando en cuenta a lo referido por Krueger, se puede decir que el primer paso para lograr el éxito y emprendimiento en un proyecto es la actitud emprendedora, las ganas de querer empezar algo nuevo, que la persona sea humilde, honesta, solidaria y muy paciente, ya que lo primordial es la constancia en lo que haces, solo así tendrás los resultados que tanto anhelas.

Es bueno saber las cualidades que debe tener un emprendedor y cómo debe actuar a la hora de trabajar en una empresa o en cualquier lugar, porque de esa forma logrará salir adelante y hacer su meta realidad, manteniendo así una cultura empresarial correcta y honesta.

CONCLUSION

Se puede concluir este trabajo acotando que el emprendimiento, la cultura empresarial y el desarrollo social, se resume en una sola cosa, y es la innovación; pero no una innovación para sí mismo, sino para los demás, para demostrar que se puede lograr la obtención de un mundo lleno de oportunidades y no de desigualdades, que es lo que aún en el siglo XXI se presenta.

Todos somos capaces de innovar y de crear nuevas cosas, no solo para nuestro bienestar, sino para el bienestar de la sociedad, aquella que está esperando un último grito de esperanza, para salir del subdesarrollo y de la inequidad.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

    Porter M. (1991). La Ventaja Competitiva de las Naciones. Recuperado el 27 de Octubre del 2018 de https://www.researchgate.net/publication/321837239_ANALISIS_DE_LA_ACTITUD_EMPRENDEDORA_EN_IBAGUE_-_TOLIMA_COLOMBIA

    Rodríguez A. (2008).El Emprendimiento en Colombia. Artículo En Revista de Administración. (Vol 4). Universidad Libre. Recuperado de http://www.redalyc.org/pdf/646/64653514005.pdf

    Lanero A. (2015). Un modelo social cognitivo de intenciones emprendedoras en estudiantes universitarios. (Vol 31). Murcia. Recuperado de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0212-97282015000100026